TUkas den - placené volno navíc

Všichni zaměstnanci skupiny TUkas mají od 1. ledna 2024 možnost čerpat tzv. TUkas den, tedy placený den volna navíc, za který náleží náhrada mzdy (stejně jako za standardní dovolenou).

Počet TUkas dní, na který mají zaměstnanci každoročně nárok:

• 3 TUkas dny/rok = základní nárok pro všechny zaměstnance
• 4 TUkas dny/rok = náleží zaměstnancům, kteří TU pracují více než 5 let
• 5 TUkas dnů/rok = získají zaměstnanci s nepřetržitým pracovním poměrem delším než 10 let

TUkas dny nahrazují stávající Sick days.

TUkas dny je možné čerpat až po vyčerpání řádné dovolené, jedná se o nenárokový benefit a tyto dny nelze převádět do dalšího kalendářního roku. Čerpání těchto dnů volna není podmíněno důvodem čerpání (jako např. Sick day), avšak podléhá schválení nadřízeného pracovníka, stejně jako standardní dny dovolené.

Podrobná pravidla pro nárok na tento benefit jsou uvedena ve směrnici: 

Vnitřní předpis k poskytování benefitů bude dostupný také na intranetu skupiny TUkas, u vedoucích pracovníků v tištěné podobě či na oddělení HR.

Součástí Vnitřního předpisu je i Příloha č. 1 - Příspěvky jednotlivých benefitů, kde je k dispozici detailní přehled participace zaměstnance i zaměstnavatele na jednotlivě poskytnutých benefitech skupinou TUkas (najdete na poslední stránce Vnitřního předpisu - ke stažení výše).