Whistleblowing – zákon o ochraně oznamovatelů

Jak možná víte, od 15. 12. 2023 je účinný zákon o ochraně oznamovatelů, tzv. Whistleblowing. V této souvislosti bychom vás chtěli informovat o tom, jak jsme se TU k tomu postavili, kam se můžete obrátit a kde najdete potřebné informace.

Jen krátké vysvětlení - Smyslem tohoto zákona je poskytnout oznamovatelům záruku v případě, že pokud se dozví o protiprávním jednání v určitých oblastech v souvislosti s prací nebo jinou obdobnou činností, nebudou za takové oznámení nijak sankciováni. Cílem je tedy zajistit zaměstnancům a dalším osobám vykonávajícím práci či jinou obdobnou činnost možnost podat oznámení v rámci vnitřních oznamovacích systémů či vnějšího oznamovacího systému (Ministerstva spravedlnosti) a zajistit jejich ochranu před odvetnými opatřeními.

V této souvislosti máme zákonnou povinnost vydat směrnici, která definuje vše potřebné v této souvislosti a ze které se dozvíte, jak postupovat v případě, že chcete oznámit protiprávní jednání, včetně definovaných formulářů pro podání a vyřízení oznámení. Směrnice navazuje na stávající předpis Compliance a je dostupná na intranetu skupiny TUkas, v tištěné podobně na oddělení HR a u vedoucích pracovníků pod názvem "Ochrana oznamovatelů".