Změny v oblasti dávek v nemoci, ošetřování člena rodiny, otcovské a mateřské dovolené

Vážení kolegové,

přinášíme vám shrnutí informací týkající se změn, které od ledna 2025 ovlivní čerpání nemocenské, ale i dalších dávek v nemoci. Především jde o další fázi elektronizace dokladů.

Důležitou novinkou je povinnost zaměstnance vznik nemoci nebo potřeby ošetřování člena rodiny zaměstnavateli sdělit písemnou formou. Může to být neformálně formou emailu nebo SMS. Nestačí tedy jen ZAVOLAT nadřízenému.

Novinky u neschopenek

• lékař vám nově může formou emailu nebo SMS zaslat identifikátor podání (jedinečné číslo označující Vaši nemoc), který provází vaší pracovní neschopnost po celou dobu jejího trvání
• nově vám, pokud si to nebudete přát, nepředá žádný doklad v listinné podobě (tj. ani díl II. Průkaz práce neschopného)
• na ePortálu ČSSZ si pak prostřednictvím své bankovní identity můžete sledovat stav vaší dočasné pracovní neschopnosti

Novinky u ošetřování nemocného člena rodiny

• stejně jako u neschopenek i "ošetřovačka" bude nově plně elektronická

Jak na to?

Novinky u otcovské a mateřské

• i zde bude nově vše probíhat pouze elektronicky, kdy nejdůležitějším bude identifikátor podání, který vygeneruje lékař a který musíte předat svému zaměstnavateli.
• Otcovské a mateřské nejsou tak časté, takže pokud vás taková radostná událost čeká, obraťte se na naše HR oddělení s žádostí o kooperaci.